W wątku:

www.racjonalista.pl/forum.php/s,334372#w334407

poinformowałem szanownych forumowiczów o zadaniu pytania panu Premierowi na temat ruchomych świąt kościelnych. Konkretnie - złożyłem prośbę o oficjalne określenie sposobu ich wyznaczania. Ku mojemu ogromnemu zaskoczeniu w zeszłym tygodniu otrzymałem pocztą odpowiedź. Niniejszym ją przepisuję, więc wybaczcie ewentualne pomyłki. Wytłuszczenia moje.

Cytat:

DPR-III-053-60219/TW/10 Warszawa 24 czerwca 2010r


W związku z Pana listem z dnia 3 czerwca 2010r., przekazanym przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów, Departament Prawa Pracy uprzejmie informuje, że pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy, pierwszy dzień Zielonych Świątek oraz dzień Bożego Ciała jako dni wolne od pracy wynikają z ustawy z dnia 18 stycznia 1951r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. Nr 4, poz. 28 z późniejszymi zmianami).

Przyjęcie tych dni jako wolnych od pracy wynika z regulacji dotyczących wzajemnych stosunków między Państwem Polskim a Kościołem Katolicki w Rzeczypospolitej Polskiej zawartych w ustawie z dnia 17 maja 1989 r. o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 29 poz 154 z późniejszymi zmianami) oraz Konkordacie między Stolicą Apostolską i Rzecząpospolitą Polską podpisanego w Warszawie dnia 28 lipca 1993 r. (Dz. U. z 1998 r. Nr 51 poz 318).

Zgodnie z art. 17 ust.1 ustawy o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej niedziele i następujące święta katolickie, zwane dalej świętami, są dniami wolnymi od pracy:
1) 1 stycznia - uroczystość Świętej Bożej Rodzicielki Maryi (dzień Nowego Roku),
2) drugi dzień Wielkiej Nocy,
3) dzień Bożego Ciała,
4) 15 sierpnia - uroczystość Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny,
5) 1 listopada - dzień Wszystkich Świętych,
6) 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
7) 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia.

Zgodnie z artykułem 9 Konkordatu wolne od pracy są niedziele i następujące dni świąteczne:
1) 1 stycznia - uroczystość Świętej Bożej Rodzicielki Maryi (dzień Nowego Roku),
2) drugi dzień Wielkiej Nocy,
3) dzień Bożego Ciała,
4) 15 sierpnia - uroczystość Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny,
5) 1 listopada - dzień Wszystkich Świętych,
6) 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia.
7) 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia.

Z tych regulacji można wyprowadzić wniosek, że przez pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy, pierwszy dzień Zielonych Świątek oraz dzień Bożego Ciała rozumie się te święta obchodzone przez Kościół Katolicy. W konsekwencji terminy tych świąt będą ustalane według obowiązujących w tym zakresie zasad i metod obowiązujących w Kościele Katolickim.

Z uwagi na to, że dzień Wielkanocy i dzień Bożego Ciała są tzw. świętami ruchomymi, oznacza to, że obchodzi się je w konkretnie oznaczonym rodzajowo dniu tygodnia, ale data konkretnie przypadającego święta w danym roku jest różna.

Według Nowej Encyklopedii Powszechnej PWN (wyd. I Warszawa 1995) Wielkanoc jest obchodzona w pierwszą niedzielę po pierwszej wiosennej pełni księżyca i przypada od 21 marca do 25 kwietnia. Święto Zesłania Ducha Świętego (Zielone Świątki) obchodzone jest 7 tygodni po Wielkanocy, natomiast Boże Ciało w czwartek po oktawie Zesłania Ducha Świętego.

W sprawie ustalania konkretnych dat kalendarzowych tych świąt można zwrócić się do odpowiednich instytucji lub organów Kościoła Katolickiego.

Niezależnie od powyższego Departament informuje, że organem ustawowo powołanym do nadzoru i kontroli przestrzegania przez pracodawców przepisów prawa pracy, a także uprawnionym do udzielania informacji i porad z zakresu prawa pracy jest Państwowa Inspekcja Pracy (art. 1. oraz art. 10 ust. 1 pkt. 7 lit. e ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, Dz. U. Nr 89, poz 589, z późn. zm.). Oznacza to zatem, że w razie wątpliwości dotyczących prawidłowego stosowania przepisów prawa pracy można zwrócić się o pomoc do właściwego Okręgowego Inspektoratu Pracy. Natomiast Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nie jest uprawnione do wydawania powszechnie obowiązujących wykładni przepisów prawa pracy, a poglądy prawne Departamentu Prawa Pracy nie są wiążące zarówno dla stron stosunku pracy, organizacji pracodawców i pracowników, Państwowej Inspekcji Pracy jak i dla sądów pracy.


Cytat:

Ufff.... przepisałem. Tak na marginesie: webmasterze, cytat nie chce objąć poprawnie tagów center i right.

Przyznań muszę, że jestem zaskoczony faktem udzielenia mi odpowiedzi. Na tyle zaskoczony, że z żalem przyznaję: zmarnowałem wasze, moi drodzy Podatnicy pieniądze.

Pozostawiam ku zapoznaniu się,